Sindicatele spun da pentru a negocia pentru a încheia rândul de plată
Lucrătorii Consiliului Local din Southampton au votat pentru a accepta un acord pentru a pune capăt disputei de lungă durată privind reducerile salariale impuse de conducerea conservatoare anterioară a Consiliului Local.
Conform acordului, cei care câștigă între 17.000 și 22.000 de lire sterline (echivalent normă întreagă) își vor restabili salariul în noiembrie. Cei care câștigă între 22.000 de lire sterline și 35.000 de lire sterline își vor vedea plata restabilită în trei rate între noiembrie 2012 și aprilie 2014.
Cei care câștigă peste 35.000 de lire sterline vor trebui să aștepte până în 2015 pentru ca plata lor să fie complet restaurată. Cei care câștigă mai puțin de 17.000 de lire sterline vor primi o plată sporită din mai 2011.
Lucrătorii din Consiliu disponibilizați ca urmare a bugetului Consiliului 2011/2012 vor primi o compensație unică.
În schimbul înțelegerii, UNISON și Unite vor retrage toate acțiunile în justiție împotriva Consiliului și vor anula acțiunea industrială în curs.
Sindicatele erau în dispută de mai bine de un an, lucrătorii luând peste 200 de zile de acțiuni industriale.
Ofițerul național al Unite Peter Allenson a spus:
„Consiliul orașului Southampton este primul consiliu care a inversat reducerile salariale de când guvernul condus de conservatori a venit la putere în 2010, cu agenda sa dezastruoasă de austeritate.
„Această descoperire marchează o schimbare substanțială în cultură și are o semnificație națională. Southampton are acum o administrație a muncii dispusă și dornică să-și trateze angajații și sindicatele care îi reprezintă cu demnitate și respect''.
Sindicatele au spus că 2,3 milioane de lire sterline sunt reintroduse în salariile lucrătorilor din consiliu.
Consilierul Simon Letts, membru al cabinetului pentru resurse al autorității, a spus:
„Acordul pe care l-am încheiat cu sindicatele va fi un real impuls pentru moralul și menținerea personalului și arată exact ce se poate realiza atunci când consiliile sunt pregătite să se angajeze cu personalul lor”.
