Personalul consiliului de sănătate suferă peste 5.000 de atacuri
Personalul celui mai mare consiliu de sănătate din Scoția a suferit peste 5.000 de agresiuni fizice și verbale în ultimul an, potrivit unor noi cifre.
Personalul sanitar NHS Greater Glasgow și Clyde a fost supus la 3.005 atacuri fizice la locul de muncă în ultimele 12 luni, pe lângă 13 incidente de hărțuire sexuală și șase cazuri de urmărire a personalului.
Au existat 1.188 de amenințări cu violență adresate personalului NHS, între sfârșitul lunii mai 2018 și 31 mai 2019, și de alte 1.070 de ori în care lucrătorii au fost abuzați verbal.
NHS Greater Glasgow și Clyde au condamnat „inacceptabilele” 5.182 de cazuri de atacuri fizice sau verbale și au spus că există o „campanie concertată și continuă de combatere a agresiunii” la adresa personalului.
Anne MacPherson, directorul de resurse umane al consiliului de sănătate, a declarat: „În ciuda faptului că am introdus o serie de măsuri pentru a ne proteja personalul, din păcate încă asistăm la incidente de abuz fizic și verbal.
„În unele cazuri, personalul a avut nevoie de sprijin din partea Poliției din Scoția din cauza pericolului pentru bunăstarea proprie și a pacienților, iar acest lucru este inacceptabil.
„Ca consiliu, ne-am angajat să reducem și să descurajăm astfel de incidente, precum și să ne asigurăm că personalul este instruit să facă față situațiilor când apar.
„Trebuie să facem tot ce putem pentru a ne proteja personalul în timp ce ne furnizăm serviciile 24 de ore pe zi, șapte zile pe săptămână. Personalul nostru ar trebui să își poată îndeplini sarcinile fără teama de atac sau abuz”.
Kenneth Fleming, șeful de sănătate și siguranță, a adăugat: „NHS Greater Glasgow and Clyde are o politică proactivă de violență și agresiune și, de asemenea, un document privind standardele de comportament, care afirmă că personalul nostru are dreptul să lucreze fără amenințări, atacuri și intimidare.
„Luăm foarte în serios orice acte de abuz fizic sau verbal.
„Acolo unde personalul este agresat sau abuzat în timpul serviciului, fie în spitalele noastre sau în comunitate, îi sprijinim pe deplin și îi încurajăm să-și urmărească agresorii prin sistemul de justiție penală”.
